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山东省招录661名消防员 你关心的招录问题都在这里

作者:匿名
2019-11-03 15:46:33人气:1138

半岛记者王丽萍

最近,2019年国家综合消防救援队第二次招募和注册消防员正式启动。2019年,国家综合消防救援队第二次招募了21,806名消防队员,均为男性,其中661人是在山东省招募的。记者从市应急管理有关部门了解到,市民关心的热点问题已经公布。

首先,简要介绍国家综合消防救援队的基本情况?

答:国家综合灭火救援队是由习近平总书记亲自创建的。它由原公安消防部队和武警森林部队改造而成。它包括灭火救援队和森林灭火队。承担预防和化解重大安全风险、应对各种灾害事故的重大责任。它是紧急救援的主力和国家队。它是根据纪律部队的标准建造和管理的,并且一天24小时驻扎在地面上为战争做准备。消防救援队在各省(自治区、直辖市)设立消防救援队,在市(地、盟、直辖市)设立消防救援队,在县(市、区、旗)设立消防救援队和若干消防救援站;森林消防队在内蒙古、吉林、黑龙江、福建、四川、云南、西藏、甘肃和新疆等九个省(自治区)设有森林消防队。旅由分队、分队和中队组成。黑龙江省将组建直升机分队,云南省将组建第二飞行大队。森林消防局机动支队在北京、安徽、江西、湖北和湖南设立了机动旅。

2.2019年招募第二名消防员需要多长时间?如何注册?

本次消防员招募的报名时间为2019年9月10日23: 00至10月10日18: 00。报名期间,考生可登录国家综合消防救援队消防员招募平台(http://xfyzl.119.gov.cn),查询浏览招募信息,注册进入消防员招募在线注册系统,根据系统提示输入注册信息。您还可以到国家综合消防救援队的所有分队、大队和消防救援站(中队)领取宣传材料,并在网上填写注册信息。

我还要提醒总招聘目标,国家综合消防救援队消防员招聘平台(http://xfyzl.119.gov.cn)是应急管理部门发布招聘信息并在线申请的唯一官方平台。如遇招聘政策问题,请参考招聘平台发布的信息或应急管理部门和省级消防人员招聘办公室(以下简称“省级招聘办公室”)提供的答案。

消防员的第二个招募计划是多少?目前的注册情况如何?

答:消防员是国家综合消防救援队的主体。做好消防人员招聘工作,保证招聘质量,是消防救援队伍有效履行职责和使命,保持有效实力和战斗力的重要保证。经应急管理司和人力资源和社会保障部批准,2019年共第二次招募了21 806名消防队员,其中包括专门从原公安消防队招募的8 723名退役士兵、12 938名社会青年和145名士官。

9月10日23时,在线招聘平台投入运行,接受公众申请。自那时以来,申请人数每天稳步增加3100多人。截至9月25日,已有46,000多人成功注册。从目前全国招生情况来看,27个省的招生已经超过了招生计划。其中,山西、湖南、贵州、青海和宁夏的入学率已达到3:1以上,而北京、天津、上海和浙江的入学率相对较小。

第二次招募消防员和第一次招募消防员有什么不同?

答:本次招聘充分借鉴了第一次招聘的成功经验,进一步完善了招聘方法、选拔机制和公共信息。具体来说:

首先,招聘方法更合理。根据退役士兵和社会青年的两种类型,通过对计划进行分类和分配、组织考试和对结果进行排序以及选择和使用最佳人才,有助于不同类型的优秀人才脱颖而出。14个省森林消防队和全省消防救援队实行合并招生、统一考核、统一排名和统一调整,解决了两个队招生不均衡和地方招生不足的问题。按照一定比例,对通过考试、测试和面试的申请人进行差额公示,如有人在规定时间内退出,可按顺序进行差额补足。

第二,选择机制更加科学。完善面试方法和体质测试标准,明确特殊专业人员放宽年龄登记的条件和程序,突出对申请人的综合素质检查,提高就业人员与工作岗位的匹配度。完善优秀人才优先政策。普通高等学校本科以上学历和相应学历的毕业生,以及获得三等荣誉以上的退役士兵,经考试、面试合格的,直接录用。对于党员、专业人员等人员,同等条件下优先考虑,有利于更多高素质、高学历人员加入消防救援队伍。

第三,信息披露更加全面。在招募和注册阶段,针对招募和注册目标发布了“消防员招募和通知情书”,向国家综合消防救援队通报其职责和任务、消防员的设立、撤离机制、日常管理和教育模式以及因不正当原因撤离的纪律措施,以确保招募目标了解关于招募和管理及使用消防员的政策法规。通过招聘平台,可以及时披露招聘进度和测试结果,实现信息披露、流程披露和结果披露,积极接受监督,确保招聘过程的透明、公平和公正。

消防员第二次招募的教育要求是什么?

答:根据人力资源和社会保障部《国家综合消防救援队消防员招募办法(试行)》([市2018年第5号),应征人员必须具有高中以上学历。普通高等学校可以招收符合入学条件的学生,并根据报名截止日期前获得的最高学历输入报名信息。根据规定,新招聘的消防队员在5年内(包括上岗培训期)不得提前离职。因此,普通学院和大学不允许在录取学生后5年内离职并恢复学业。请仔细考虑。

与第一次录取不同,2020年6月以后毕业的普通高中、中等职业技术学校毕业生由于毕业时间长(超过9个月),不在录取之列。

消防队员的优惠待遇有哪些新措施?

答:今年年初以来,应急管理部会同国家有关部委先后发布了《关于维护国家综合消防救援队人员出行优惠待遇相关事项的通知》(交通法规[4号,2019年)和《关于做好国家综合消防救援队人员优惠待遇工作的通知》(应急预案[84号,2019年)等文件。显然,国家综合消防救援人员在伤亡赔偿、撤离安置、就业创业、家庭优惠、子女就学、住房医疗、交通、参观游览等方面享有特殊优惠政策,极大地增强了消防人员的尊重和荣誉。

消防员在工作安全方面有哪些政策和法规?

答:消防队员实行与其工作等级顺序相一致的工资政策,并符合消防救援队的专业特点。在保证正常出勤和假期准备不受影响的前提下,将安排人员按比例休息。符合探亲假条件的,按规定安排探亲假;因重大任务需要长时间准备休息的,适当安排休息。应急管理部与相关部门正在制定相关政策。

消防队员实施了全面的撤离机制。不适宜继续从事消防救援工作的,以及因组织批准的其他原因,安排撤离。其中,工作不满12年需要退出的,按规定给予补贴;对于工作超过12年但未达到退休年龄的人,政府将安排他们工作,他们也可以根据自己的意愿选择领取独立就业补贴。符合退休条件的退休安排。

八、第二次消防员招募中哪些人员可以优先招募?

答:为了让更多高素质、高学历的人员加入国家综合消防救援队伍,本次招聘包括已被省(自治区、直辖市)招生办公室录取并获得学士学位和学士学位的普通高校毕业生。他们将参加普通高校和研究生培养单位的全国统一入学考试。通过考试和面试后,国家综合消防救援队获得研究生和硕士以上学位的毕业生、获得三等以上奖励的退役士兵、获得三等以上奖励的退役消防员将直接受聘。对于中国共产党党员和“三好学生”、“优秀团员”等荣誉获得者,在同等条件下,放宽入学年龄要求的专业人员将优先考虑。

这里要说明的是,三等功及以上奖励是指根据《中国人民解放军纪律条例》或应急管理体系相关奖励规定组织实施的功勋奖励。

9.为了放宽对特殊专业人员的年龄要求,第二次招募消防员有什么要求?如何申请注册?

答:消防救援工作急需的专业人员,报名年龄放宽至28岁,需要具备通信、化学预防、航空、潜水、消防救援专用车辆维修等消防救援相关专业技能和实战经验,在相应专业操作岗位工作3年以上,获得国家和军队认可的高级以上职业技能,或获得省部级以上科技成果奖。

申请特殊专业人员放宽年龄限制的,必须在9月25日前向省招聘会提交书面申请和相关证明复印件。省级招录办公室应当按照规定的专业范围和标准条件组织审核,进行初审和测试,并向社会公布后,于9月30日前报情报应急管理部门审批。经批准后,办理网上报名手续,并参加后续招聘考试。

十、消防员职业发展前景如何?

答:获准就业的消防员将参加为期一年的上岗培训。培训合格后,将根据《中华人民共和国消防救援职称条例》授予相应的消防救援职称。消防员有很好的职业发展空间。只要他们努力工作并工作了一定的年数,就可以根据个人能力、实际表现和职位空缺情况,按规定的比例逐步晋升。同时,中国消防救援学会每年分别招募优秀消防队员。国家综合消防救援队每年从大学生消防员考试中招募干部。优秀的专业骨干消防员或全日制本科以上学历的消防员有机会晋升为消防救援队指挥官。

消防救援是一项崇高的职业,它能救人于水火,帮助危难中的人。消防救援队作为最接近普通人的团队,在世界上备受推崇,被称为“平民英雄”、“最美丽的逆行者”和“最英俊的人群”。我们真诚欢迎广大有志青年抓住机遇,踊跃报名,加入国家综合消防救援队,锻炼意志,增加才华,释放梦想,贡献青春和力量,维护人民生命财产安全和社会稳定!


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